经销商服务人员的日常工作中,经常需要面对各种各样的销售和售后服务问题,及时解决这些问题,对提高经销商运营效率、改善用户满意度、降低运营风险,推动创新和发展具有至关重要的作用。而解决问题的前提是找到问题的根源,所谓事情发生必有因果,找到问题发生的原因,将有助于提升经销商管理者解决问题的效率和能力。以下通过实际应用案例分享四种发现问题的方法。
▍鱼骨图分析法
由日本管理大师石川馨先生提出的鱼骨图分析法,又称石川图或因果图,是一种以问题为中心,梳理问题真因的方法论。其表现形式像一条鱼的骨骼,将需要分析的具体问题作为“鱼头”,可能导致问题出现的各种因素列在“鱼骨”上,通过观察和讨论,分析每个因素和问题之间的具体关系,从而理解各个因素是如何影响问题的,并制定相应的解决策略。
以“用户抱怨车辆维修时间过长”问题为例,使用鱼骨图分析法时,将“用户抱怨车辆维修时间过长”作为“鱼头”,在鱼骨上列明造成这个问题的所有原因,例如:客户休息区不健全、人员接待不及时、没有推广预约制、车间维修流程混乱等。然后依次分析这些原因是否存在,存在原因的影响力排序等,从而找到这个问题的解决方案。
▍五问法
五问法是一种通过连续提问来深入探寻并了解问题本质的方法。面对一个问题时,首先避开主观自行脑补的假设和逻辑陷阱,可以沿着因果关系链条,反复、递进自问为什么,直到找到问题的根本原因。这种方法有助于揭示隐藏的问题和潜在的因果关系。
以“近一个月用户投诉率持续上升”问题为例,使用五问法来分析这个问题时,可以问:为什么用户投诉率上升?可能是用户抱怨维修价格贵;为什么用户会抱怨维修价格贵?可能是服务人员没有解释清楚;为什么服务人员没有解释清楚?可能是服务人员根本就没解释;为什么服务人员没有进行解释?可能是因为没有设定相关考核,服务人员没有重视;为什么没有开口率的考核?可能是管理层也没有重视这个问题。
通过以上连续多次的提问,最终分析找到问题出现的根本原因,据此就可以采取相应措施进行改善。
▍SWOT分析法
SWOT分析法,是一种评估组织内外环境的态势分析方法,有助于发现组织的各种内部优势、劣势,以及外部的机会和威胁。通过分析组织的优势、劣势、机会和威胁,可以更好地了解问题产生的原因和目前的状况,并找到解决问题的方法。
以“如何拓展销售市场渠道”问题为例,可以运用SWOT分析法来评估经销商门店的优势(如产品的特点及卖点)、劣势(如新店的基盘用户弱,新员工数量多)、机会(如门店地理位置理想,品牌优势明显)和威胁(如激烈竞争等)。通过详细分析以上四个因素,可以清晰了解门店目前的状况,确定需要解决的问题,以及如何利用机会来拓展销售市场渠道。
▍头脑风暴法
头脑风暴法是广泛应用于团队讨论和创新过程中的一种技巧。通过集体讨论分享和自由发散的思维方式,可以深入地探讨问题产生的原因,并激发出大量的创意和解决问题的思路。在这个过程中,参与成员可以提出各种看法和观点,从而扩大查找问题的视角。
以“如何解决门店产值下滑严重”问题为例,应用头脑风暴法时,首先应召集所有涉及该问题的员工,请大家集思广益,毫无保留的分析、提出各种可能的原因,如:市场竞争加剧、客户消费降级等。管理者对提出的原因、解决方法等进行汇总、梳理、讨论,找出产值下滑问题的核心,并探讨解决方案。
发现问题是解决问题的第一步,运用好以上阐述的四种方法,可以更好地发现经销商运营的问题,为接下来的解决问题提供切入点。
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